SIGAA - Sistema Integrado de Gestão de Atividades Acadêmicas

Resumo do Componente Curricular

Dados Gerais do Componente Curricular
Tipo do Componente Curricular:	DISCIPLINA
Tipo de Disciplina:
Forma de Participação:
Unidade Responsável:	PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO (11.13.17)
Código:	PPGADM0004
Nome:	TEORIA DAS ORGANIZAÇÕES
Carga Horária Teórica:	64 h.
Carga Horária Prática:	0 h.
Carga Horária Total:	64 h.
Pré-Requisitos:
Co-Requisitos:
Equivalências:
Excluir da Avaliação Institucional:	Não
Matriculável On-Line:	Sim
Horário Flexível da Turma:	Não
Horário Flexível do Docente:	Sim
Obrigatoriedade de Nota Final:	Sim
Pode Criar Turma Sem Solicitação:	Não
Necessita de Orientador:	Não
Exige Horário:	Sim
Permite CH Compartilhada:	Não
Quantidade de Avaliações:	2
Ementa/Descrição:	Conceitos básicos da teoria das organizações. Da teoria geral da administração à teoria das organizações. Estudos organizacionais: teorias, metáforas, conversações. Sentido e pertinência da teoria das organizações na formação em administração. Estudos organizacionais como campo de conhecimento e de práticas e investigação. Abordagem histórica da evolução das ideias e marcos teóricos referenciais que conformam a Administração e problematizam o seu objeto. O fenômeno organizacional e suas diferentes perspectivas analíticas. As organizações como sistemas de atividades políticas: tomada de decisão, poder e conflito. Antropologia organizacional, interculturalidade, gestão da diversidade e cultura organizacional. Do funcionalismo à teoria crítica. A Escola de Frankfurt e o paradigma crítico na teoria das organizações. O sentido da sociologia das ausências e das emergências. A teoria das organizações no Brasil: raízes, situação atual e perspectivas futuras da administração no país.
Referências:	AKTOUF, O. Pós-globalização, administração e racionalidade econômica. São Paulo: Atlas, 2004. AKTOUF, O. A administração entre a tradição e a renovação. São Paulo: Atlas, 1996. CALDAS, M.; BERTERO, C. O. (org..). Teoria das organizações. São Paulo: Atlas. 2007. CHANLAT, J. F. Ciências sociais e management: reconciliando o econômico e o social. São Paulo, Atlas, 2000. CLEGG, S.; HARDY, C.; NORD. W. (org.). Handbook de estudos organizacionais. São Paulo: Atlas, 1999. v. 1. CLEGG, S.; HARDY, C.; NORD. W. (org.). Handbook de estudos organizacionais. São Paulo: Atlas, 2001. v. 2. CLEGG, S.; HARDY, C.; NORD. W. (org.). Handbook de estudos organizacionais. São Paulo: Atlas, 2004. v. 3. DIMAGGIO, P.; POWELL, W. A gaiola de ferro revisitada: isomorfismo institucional e racionalidade coletiva nos campos organizacionais. RAE, v.45, n.2, p. 74-89, abr./jun. 2005. FARIA, J. H. Análise crítica das teorias e práticas organizacionais. São Paulo: Atlas, 2007. FOURNIER, V.; GREY, C. Na hora da crítica: condições e perspectivas para estudos críticos de gestão. RAE, v. 46, n.1, p. 71-86, jan./mar.2006. FRANÇA FILHO, G. C. Para um olhar epistemológico da Administração: problematizando seu objeto In SANTOS, R. S. (org.) A administração política como campo do conhecimento. São Paulo/Salvador: Mandacaru, 2004. GREY, C. Um livro bom, pequeno e acessível sobre estudos organizacionais. 2 ed. Porto Alegre: Bookman, 2010. GUERREIRO RAMOS, A. A nova ciência das organizações: uma reconceituação da riqueza das nações. Rio de Janeiro: Editora FGV, 1981. GUERREIRO RAMOS, A. Administração e contexto brasileiro. 2. ed. Rio de Janeiro: Editora FGV, 1983. GUTHEY, G. T.; WHITEMAN, G.; ELMES, M. Place and sense of place - implications for organizational studies of sustainability. Journal of Management Inquiry, .v. 23, n. 3, p. 254-265, jul. 2014. MARTINS, P. H. Teoria crítica da colonialidade. Rio de Janeiro: Ateliê de Humanidades, 2019. MORGAN, G. Paradigmas, metáforas e resolução de quebra-cabeças na teoria das organizações. RAE, v. 45, n. 1, p. 58-71, Jan-Mar 2005. MOSTAGI, N. C.; NOGUEIRA, E. F.; CONTE, P. P. S. Abordagens contemporâneas da perspectiva crítica sob a ótica de diferentes modelos paradigmáticos. Revista Capital Científico (online), v. 15, n. 2, p. 1-14, abr./jun.2017. MOTTA, F. C. P. Teoria das organizações: evolução e crítica. 2. ed. São Paulo: Thomson, 2001. PAGÈS, M. Et Al. O poder das organizações. São Paulo: Atlas, 1987. PAULA, A. P. P. Repensando os estudos organizacionais - por uma nova teoria do conhecimento. Rio de Janeiro: Editora FGV, 2014. PAULA, A. P. P. Teoria crítica nas organizações. São Paulo: Thomson-CENGAGE Learning, 2008. PAULA, A. P. P. Guerreiro Ramos: resgatando o pensamento de um sociólogo crítico das organizações. Organizações & Sociedade, v. 14, n. 40, p. 169-188, jan./mar. 2007. SOUSA SANTOS, B. Towards a sociology of absences and a sociology of emergence. Revista Crítica de Ciências Sociais, n. 63, p. 237-280. Out. 2002. SERVA, M. A racionalidade substantiva demonstrada na prática administrativa. RAE, v. 37, n. 2, p. 18-30, abr./jun. 1997. TENÓRIO, F, G. Tem razão a administração? ensaios de teoria organizacional. 3. ed. Ijui: Editora UNIJUI, 2007. WIGGERSHAUS, R. A escola de Frankfurt. História, desenvolvimento teórico, significação política. Rio de Janeiro: DIFEL, 2002.

<< Voltar



Esqueceu seu acesso? Perdeu o e-mail de confirmação de cadastro? Clique aqui para recuperá-lo. Esqueceu o login? Clique aqui para recuperá-lo. Esqueceu a senha? Clique aqui para recuperá-la.	Novo Aluno?